Reparto de roles:
• Sonia: IA-MÁSTER
• Marta Granado: ESTRATEGA
• Marina: ENGAGER
• Zaira: SOCIAL GAMER
• Marta Álvarez: VOZ CRÍTICA
Estrategia aplicada:
Para realizar este trabajo he utilizado estas herramientas:
• Documento común de seguimiento
• Calendario interno de entregas
• Hemos utilizado Whatsapp para tener una comunicación rápida y recordatorios.
Planificación semanal:
1. Lunes → Cada miembro publica un borrador.
2. Miércoles → Revisión de trabajos y mejoras
3. Viernes → Entrega final.
4. Domingo → Evaluación y feedback grupal.
Evaluación individual de cada miembro del equipo:
• Sonia (IA máster): 9/10
Trabajo profundo y bien fundamentado, podría sintetizar más.
• Marina (Engager): 8,5/10
Buenas conexiones entre publicaciones, participación constante.
• Zaira ( Social Gamer): 9/10
Creativa y aplicada al contexto socioeducativo.
• Marta Alvarez (Voz crítica): 8,5/10
Discurso crítico potente, puede mejorar la calidad técnica del audio.
• Marta Granado (Estratega): 7,8/10
He coordinado con responsabilidad, compromiso y buscando siempre el equilibrio del equipo.
Aspectos positivos:
• Comunicación fluida.
• Respeto por los roles.
• Entregas dentro del plazo.
• Buen nivel reflexivo y crítico.
Aspectos a mejorar:
• Unificar formato visual de publicaciones.
• Mayor anticipación en entregas.
• Más retroalimentación entre roles.
Propuestas de mejora:
• Crear una plantilla común de Canva.
• Establecer una mini reunión de 15 minutos semanal.
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